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北大应用心理学研修班《战略人力资源管理》(5月26-27日)开课了!

发布日期:2018/5/15 17:49:56 访问次数:0


战略人力资源管理,是为了实现组织长期目标,以战略为导向,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节,以保证组织获得竞争优势和实现最优绩效。


5月26-27日,北京大学管理心理学博士王明姬老师,为大家带来《战略人力资源管理》这门课程,战略人力资源管理的新概念和发展趋势、人员评估的新技术新方法、激励和薪酬设计的突破……这些都尽在这两天的课程中!


【课程】《战略人力资源管理》

【老师】王明姬

【时间】2018年5月26-27日(周六日)9:00-17:00

【地点】广州市越秀区先烈中路81号洪都大厦A栋5楼506室

课程内容


导言:知识化、网络化、全球化对管理的新挑战

专题一:战略人力资源管理的新概念及发展趋势

(一)传统人事管理与现代人力资源管理的区别

(二)战略人力资源管理的功能

(三)文化差异对人力资源战略制定的影响

(四)战略人力资源管理发展的整体趋势

(五)小组讨论与互动

专题二:人力资源规划的意义与实践

(一)人力资源规划的定义与作用

(二)人力资源规划的流程

(三)番外:蓝海战略VS. 红海陷阱

(四)人力资源规划的技术革新

专题三:人员评估的新技术新方法

(一)招聘录用系统的功能

(二)人员招聘的四项“基本原则”

(三)人员配置的五大原理

(四)不同招聘渠道的优劣比较

(五)人员评估中的常见问题

(六)人格测验的目的及常用工具

(七)面试的不同种类、技巧及环境营造

(八)模拟测验技术

(九)评价中心技术

(十)小组讨论与互动

专题四:激励与薪酬设计的突破

(一)按需激励新原则

1.激励的概念

2.激励理论的实践

3.激励的实施方式

(二)绩效管理新理念

1.绩效管理常见的问题

2.绩效考核与绩效管理的区别

3.绩效管理的常见方法

4.绩效面谈反馈技巧

5.小组讨论与练习

(三)薪酬管理新手段

1.薪酬的内涵

2.薪酬设定的模式

3.股权激励的10种形式

4.“新奇特”的福利项目

老师介绍

王明姬,北京大学管理心理学博士

中国宏观经济研究院副研究员

中国科学院心理研究所、中国社会科学院研究生院客座教授

国内第一位研究合规管理的心理学家

长期受聘为国家发改委、公安部、交通部、国家行政学院、中国社会福利基金会、中国专业人才库考评管理中心、共青团中央等多家组织的特邀专家

国家级精品课主讲教授

担任国家二级心理咨询师资格考试答辩评委

王明姬教授拥有丰富的研究、培训和管理战略咨询经验,长期受聘为多家企业的管理咨询顾问,十余年来始终专注于组织管理心理学、特别是人力资源领域的研究与实践,在领导力评估与提升、管理艺术与教练技术、人力资源管理实践、组织发展和人才测评、职业生涯规划、心理资本与积极心理学等领域的创新、实战、运营方面有着领先思想和专业能力,善于将心理学用于沟通、合作、激励、组织整合与变革管理当中。已为近百位企业高管实施个人教练计划(其中总监级以上超过50人),成效显著。

报名方式

☀ 北大应用心理学研修班往届老学员将此微信转发朋友圈可免费回来复训

☀ 为满足非北大应用心理学研修班学员针对性的学习需求,现开放10个名额,现只需3200,三人及以上同行只需2800的优惠价即可收获两天的课程,零距离与名师互动。

☀ 报名请联系:林老师13570481044微信同号

              王老师18124256281微信同号

学员须知

项目简介:

应用心理学研修班专注于培育从事人力资源管理、运营管理、营销管理、心理咨询等工作的高级专门人才,通过学习心理学的基本理论、基本知识、基本技能,帮您解决在人际关系冲突与沟通、人力资源管理、运营管理等方面遇到的问题,也能帮您解决个人压力管理、情绪管理、家庭关系、亲子教育等问题。

本研修班课程的前身为北大心理学系应用心理学专业研修班,该班自2003年在广州开办以来已超过14年历史,培养了上千名高端学员,绝大多数学员来自世界500强企业,遍布各个行业,如:快消品行业、生产制造业、政府、银行等各个行业,是企业人力资源管理人士以及核心管理层人才的重要深造选择。


课程优势和收获:

☀授课老师为北京大学、其他高校心理学专家以及实战派老师授课,与心理学大咖们一起科学系统的学习心理学!

☀课程采用业余时间面授的学习方式,广州授课,不影响工作;

☀2003年开始在广州开办研究生班,近14年研究生班办学经验;

☀所有学员均可编入《北京大学校友录》,加入北京大学广东校友会;

☀优先参加北京大学管理论坛、财经论坛、校友论坛与活动;

☀心理学与人际关系、企业管理、家庭关系、亲子教育等相结合,帮您解决人际关系冲突与沟通的问题、管理上遇到的问题、家庭关系、亲子教育的问题等!

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13570481044